SIR satsar vidare och avser att från nu och under 2011 utöka mängden personer som jobbar aktivt och med lön inom SIR. Vi ser att ekonomin nu kommer att "tåla" det och vill utöka från dagens knappt 1,0 årsarbetare anställd till i första hand 2,0 och under 2011, sannolikt motsvarande 3,0 årsarbetare. Vi söker både personer till IT, FoU och medlemsservice!
SIR behöver främst 1-2 personer som jobbar deltid 20-60 % vardera inom IT-sidan med utvecklingen där som handlar om datalager, rapportspecifikationer, årsrapporter, FoU-projekt inom IT, samt medlemsstöd. Vi söker personer som idag är aktiva inom sina enheters registrering och är vana IT-användare. Specialkunskaper krävs inte. SIR lär upp personerna... Är du intresserad och tror att din nuvarande arbetsgivare skulle kunna tänka sig att "låna ut dig" med full ersättning förstås så hör av dig för diskussion! Du kan vara sekreterare, usk, ssk eller läk eller IT-proffs, yrkestitel är inte det viktigaste för detta jobb.
SIR behöver också 1-2 personer inom FoU-sidan för att arbeta med riktlinjer, utdatarapporter, analyser, FoU-projekt och medlemsstöd. Villkoren med deltid 20-60 % är detsamma som för IT-sidan. Vi tror att aktuella personer idag jobbar inom IVA och är intresserade av registrering och analys. Här tror vi att du är läkare eller ssk med färsk erfarenhet från intensivvård som du kommer att fortsätta med parallellt med SIR-arbetet.
I förlängningen kommer SIR sannolikt att upprätta ett "virtuellt kansli" för medlemsstöd och diverse administrativa sysslor. Personer som skulle ha intresse av att göra detta är också välkomna att höra av sig även om detta sannolikt inte kommer till stånd förrän sent 2011 eller från 2012. Sannolikt är detta en bisyssla som behöver kunna skötas varje dag, men på en liten del av dagen. Servicevillighet och grundläggande kunskaper om intensivvård är viktiga, yrkestillhörighet för övrigt är mindre väsentligt.
Intresserade personer ombedes snarast kontakta ceo@icuregswe.org (Göran Karlström, Exekutivt ansvarig) för vidare diskussion. Konfidentiell hantering garanteras tills något annat överenskommes. Rekryteringsprocessen startar omgående. Intresseanmälningar MÅSTE vara inne senast 2010-09-30 för att med säkerhet beaktas.
För alla jobb gäller att SIR i första hand avser att avtala med ordinarie arbetsgivare om att "låna" personen för en viss tid (1-3 år) och att arbetsgivaren fakturerar SIR för löner etc. I andra hand kan andra anställningsformer diskuteras, dock är SIR primärt inte intresserad av att köpa konsulttjänster från personer med egen firma.